崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)制定大客戶(hù)部的工作流程規(guī)范、部門(mén)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃;
2.嚴(yán)格落實(shí)市場(chǎng)調(diào)研,分析市場(chǎng)狀況,正確做出市場(chǎng)銷(xiāo)售預(yù)測(cè),擬定年度銷(xiāo)售計(jì)劃、預(yù)算,分解目標(biāo)及預(yù)算,制定具體市場(chǎng)銷(xiāo)售方案,申報(bào)批準(zhǔn)并嚴(yán)格督導(dǎo)落實(shí);
3.大客戶(hù)部日常業(yè)務(wù)管理,有效管理大客戶(hù)檔案,審閱、簽訂協(xié)議,正常業(yè)務(wù)溝通,產(chǎn)品培訓(xùn),補(bǔ)發(fā)貨;
4.制定有效的部門(mén)績(jī)效考核制度,充分發(fā)揮員工積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性,提高效率;
5.營(yíng)造部門(mén)積極向上、健康活躍的工作與學(xué)習(xí)環(huán)境,提高整體素質(zhì),培育部門(mén)精英,優(yōu)化團(tuán)隊(duì)組合。